O capítulo Brasil da WOMCY (Latam Women in Cybersecurity) lançou um novo programa de mentoria para formação de lideres, que visa capacitar mulheres para assumirem posições de expansão e de liderança em suas áreas.
Infelizmente ainda é raro encontrar mulheres em posição de liderança na área de cibersegurança. Elas existem, mas numa quantidade muitíssimo inferior à de homens.
A estrutura do programa é formada por...
- Mentoria Individual: Parceria de uma mentora experiente com uma mentee para orientação personalizada.
- Acompanhamento e Avaliação: Feedback contínuo para monitorar o progresso e fazer ajustes conforme necessário.
No momento a WOMCY Brasil está fazendo a seleção das Mentoras e das Mentoradas (Mentees):
- Mentoras: Mulheres com experiência comprovada em cargos de liderança e que estão dispostas a compartilhar suas experiências e oferecer orientação.
- Mentees: Profissionais mulheres que desejam crescer em suas carreiras e demonstram potencial para liderar.
Conteúdos e Temáticas
- Desenvolvimento de Habilidades de Liderança: Como liderar equipes, definir metas e inspirar os outros.
- Gestão de Carreira: Planejamento de carreira, construção de uma marca pessoal e networking.
- Negociação e Influência: Técnicas para negociação eficaz e como influenciar decisões.
- Empoderamento e Autoconfiança: Trabalhar a confiança necessária para assumir papéis de liderança.
Veja o cartaz criado para divulgar a iniciativa:
Para se inscrever, use este formulário: https://forms.gle/zdpp5weVJYdHfeaw6.
As inscrições vão de 27/08 a 06/09 e as vagas são limitadas.
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