Isso porque todo o ano o Sindpd/SP (o Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo) tenta ganhar uma contribuição extra dos trabalhadores de TI, como se já não bastasse a contribuição sindical obrigatória equivalente a um dia de trabalho que todo empregado contratado tem descontado em folha desde a Era Vargas, e definida na Constituição e na CLT.
E assim, há alguns anos atrás o Sindpd passou a exigir uma "Contribuição Assistencial", que corresponde a uma contribuição mensal descontada em folha referente a 1% do seu salário, limitado a R$ 30,00.
Como bem lembrou o Coruja de TI, todo ano os profissionais de TI tem que enfrentar uma "via crucis" para entregar uma Carta de Oposição à Contribuição Assistencial, que deve ser entregue na sede do Sindpd/SP, em mãos, em duas vias, e em um prazo curtíssimo, de apenas 10 dias - durante o horário comercial, claro (neste ano, o prazo é de 09/01/13 a 18/01/13, de segunda a sábado, das 9h as 17h). Com isso, surge o inevitável: quem deixa para entregar nos últimos dias do prazo enfrenta longas filas, que facilmente pode tomar algumas horas do seu tempo.
Quem está viajando não está livre desta burocracia: tem que enviar a carta de oposição via correspondênia registrada para o Sindpd.
Não há nenhuma informação na home page do site do Sinpd (até parece que eles não querem facilitar a nossa vida…), o que acaba dificultando a nossa vida, pois todo ano surgem informaçãoes desencontradas sobre como deve ser escrita e entregue a carta. Em anos anteriores eu cheguei a receber orientações de que a carta deve ser escrita em próprio punho, e neste ano me disseram que a assinatura tem que ser reconhecida em cartório. Pela minha experiência nos anos anteriores, a carta pode ser impressa e deve ser assinada no momento da sua entrega, na frente do funcionário do SindPD. Por isso, basta preencher o modelo disponível no site deles, colocando os seus dados, e levar duas cópias no dia da entrega. Por precaução, eu sempre levei duas folhas em branco e uma caneta ;)
Ao final, você recebe uma das vias protocolada (isto é, com o carimbo deles indicando que você entregou a sua carta), que deve ser entregue ao seu RH para que ele não faça o desconto mensal de seu salário.
Resumindo:
- Notificação direcionada aos empregadores que explica um pouquinho sobre esta contribuição
- Modelo da carta de Oposição à Contribuição Assistencial de 2014
- Prazo para entrega: 09/01/13 a 18/01/13, de segunda a sábado, das 9h as 17h
- Local: Avenida Angélica, 35 – Santa Cecília, São Paulo, SP – CEP 01227-000
Atualização (03/01/14 e 07/01/14) - Seguem as informações para a entrega da carta de oposição a contribuição de 2014:
- Notificação direcionada aos empregadores que explica um pouquinho sobre esta contribuição
- Modelo da carta de Oposição à Contribuição Assistencial de 2014
- Prazo para entrega: 06/01/14 a 15/01/14, de segunda a sábado, das 9h as 17h
- Local: R. Comendador Roberto Ugolini, 152, Moóca, São Paulo, SP
- Para saber mais, visite o site do Sindpd/SP.
4 comentários:
Modelo da carta 2014.
http://www.sindpd.org.br/sindpd/upload/circulares/modelo_carta_de_oposicao_2014.pdf
Obrigado, Natan, eu tinha postado o link errado, para a carta do ano passado. Agora o post já está atualizado com o link certo ;)
Daqui a pouco teremos que entregar a carta na Bósnia. Esses %@$#*%#@ só dificultam a nossa vida. Se fizessem por merecer, ninguém iria se opor ao pagamento da contribuição.
Bom dia!
Carta Oposição SINDPB 2019
Entrega de 07.01.2019 a 16.01.2019
Como sempre, tornam nossa vida mais dificil: este ano, quem apresentar a carta de oposição, segundo o modelo que exigem, renuncia 'aos direitos conquistados em negociações coletivas de trabalho pelo SINDPD'. O modelo sem esta renúncia informam que não irão protocolar. Um absurdo!
O que fazer nesta situação?
Nota
http://www.sindpd.org.br/sindpd/site/noticia.jsp?Sindpd-divulga-novo-modelo-de-carta-de-oposicao&id=1545057681148
Notificacao empresa
http://www.sindpd.org.br/sindpd/upload/midia/1545053930827.pdf
Modelo carta oposicao
http://www.sindpd.org.br/sindpd/upload/midia/1545053865284.pdf
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