outubro 30, 2018

[Carreira] O perfil dos profissionais de Segurança

O (ISC)², International Information System Security Certification Consortium Inc., divulgou recentemente um estudo sobre o perfil dos profissionais de segurança em todo o mundo, o "(ISC² Cybersecurity Workforce Study". O estudo entrevistou cerca de 1.500 profissionais de segurança em todo o mundo.

O relatório é extenso e tem várias informações legais sobre o mercado de trabalho e os desafios na carreira. Algumas estatísticas são bem interessantes e também descrevem algumas características do perfil médio dos profissionais de segurança em todo o mundo:
  • As três principais qualificações para os profissionais de segurança são:
    • Experiência relevante em segurança cibernética (49%);
    • Conhecimento de conceitos avançados de cibersegurança (47%);
    • Possuir certificações de segurança cibernética (43%);
  • 35% dos profissionais de segurança pesquisados ​se ​identificaram como millennials; enquanto 49% se identificam como baby boomers e geração X;
  • As mulheres representaram 24% dos profissionais de segurança;
  • Em média, os profissionais de segurança trabalham há 13 anos na área de TI, com 7 anos dedicados à segurança;
  • O salário anual dos profissionais de segurança pesquisados é, em média, de US$ 85.000.
    • Os profissionais de segurança com certificações ganham um pouco acima da média, US$ 88.000, enquanto o salário médio anual dos profissionais sem certificação é de US$ 67.000;
  • 63% dos entrevistados relatam que suas organizações têm uma escassez de funcionários dedicados a segurança cibernética;
  • Aproximadamente 48% das empresas representadas na pesquisa pretendem aumentar o time de segurança cibernética nos próximos 12 meses.


A imprensa destacou que essa pesquisa deixa claro a grande escassez de profissionais de segurança no mercado de trabalho, totalizando cerca de 2,93 milhões vagas em aberto globalmente. Surpreendentemente, a Ásia é a região com maior falta de profissionais: 2,14 milhões de vagas em aberto! A América do Norte é a segunda região mais crítica, com uma escassez aonde a demanda supera a oferta em 498.000 profissionais. Em seguida vem a Europa, Oriente Médio e África, com uma estimativa de 142.000 posições abertas, e a América Latina, com falta de 136.000 profissionais.

Notas adicionadas em 31/10:

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